जीत मा स्वागत छ!

कम्पनी संस्कृति

culture

यदि कुनै इच्छा छ भने चीजहरु गर्न को लागी दृढ रहनुहोस्, र दृढता, सुन र ढु्गा नक्काशी गर्न सकिन्छ।

जिम्मेवारी। एक साँचो प्रबन्धक को जिम्मेवारी shirking छैन, आफैलाई, कर्मचारीहरु, र कम्पनी को लागी जिम्मेवार हुन को भावना हुनु पर्छ।

ईमानदारी: Baidecheng पहिलो छ र Pepsi विश्वास आधार हो; मानिसहरु विश्वसनीयता बिना उभिन सक्दैनन्, र व्यापार विश्वसनीयता बिना हासिल गर्न सकिदैन; अखण्डता कम्पनी को मूल मूल्यहरु हो।

कृतज्ञता: हाम्रा आमा बुबा, जसले हामीलाई हुर्काउनुभयो, र हाम्रा शिक्षकहरु, जसले हामीलाई खेती गर्नुभयो धन्यवाद दिन;

म हाम्रा साझेदारहरुलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु, उनीहरुले संयुक्त रुपमा हाम्रो बिकास को लागी स्टेज बनाएका छन्,

हाम्रा प्रतियोगिहरु लाई धन्यवाद, उनीहरुले हाम्रो बृद्धि लाई बढावा दिएका छन्;

हाम्रा ग्राहकहरु लाई धन्यवाद, उनीहरु हाम्रो खाना र कपडा आमा बुबा हुन्;

हामीले हाम्रो समाजलाई धन्यवाद दिनुपर्छ, जसले हामीलाई आज हामी के हौं भनेर दिएका छौं।

कम्पनीका कर्मचारीहरु को सिद्धान्त टपकने पानी को दया, वसन्त मा एक अर्का तिर्न, र कृतज्ञता र कृतज्ञता तिर्न को लागी हो।

culture2
को सत्यनिष्ठा

ईमानदारी बाटो हो,

अग्रगामी को पदचिह्न मा विस्तार;

ईमानदारी बुद्धि हो,

Polymaths को खोज संग संचित;

ईमानदारी सफलता हो,

प्रयास को दृष्टिकोण को रूप मा;

ईमानदारी धन को बीउ हो,

जब सम्म तपाइँ यसलाई ईमानदारी संग रोप्नुहुन्छ,

तपाइँ भल्ट खोल्न को लागी कुञ्जी पाउन सक्नुहुन्छ।